Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 03.12.2013 N 4953
(ред. от 19.01.2022)
"Об уведомлении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа город Дзержинск, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный решением городской Думы от 22 апреля 2013 года N 549, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Дзержинска и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе при заключении им трудового или гражданско-правового договора"	
Документ предоставлен КонсультантПлюс

www.consultant.ru

Дата сохранения: 22.02.2022

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 3 ДЕКАБРЯ 2013 Г. N 4953

ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ГРАЖДАНИНОМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ДЗЕРЖИНСК, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО
С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ РЕШЕНИЕМ ГОРОДСКОЙ
ДУМЫ ОТ 22 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА N 549, КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА
ИНТЕРЕСОВ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ИМ
ТРУДОВОГО ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА

		Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации г. Дзержинска Нижегородской области
от 19.01.2022 N 82)		

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом городского округа город Дзержинск постановляю:
1. Утвердить Порядок уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Дзержинска и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе, если в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы гражданин замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы (оказывает данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, согласно приложению.
2. Департаменту управления делами (А.В. Кочетов) опубликовать постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу с момента опубликования.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами администрации города, директора департамента управления делами А.В. Кочетова.

Глава администрации города
Г.В.ВИНОГРАДОВ

Приложение
Утверждено
постановлением
Администрации города Дзержинска
от 03.12.2013 N 4953

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГРАЖДАНИНОМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ, КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ
ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ДЗЕРЖИНСКА И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ, ЕСЛИ В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ
УВОЛЬНЕНИЯ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГРАЖДАНИН ЗАМЕЩАЕТ
НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ
И (ИЛИ) ВЫПОЛНЯЕТ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗЫВАЕТ
ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГИ) В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ
БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО
ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ), ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ
ФУНКЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО (АДМИНИСТРАТИВНОГО) УПРАВЛЕНИЯ
ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ)
ОБЯЗАННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

(далее - Порядок)

		Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации г. Дзержинска Нижегородской области
от 19.01.2022 N 82)		

1. Гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа город Дзержинск, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный решением городской Думы от 22 апреля 2013 года N 549 (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), не позднее дня увольнения с должности муниципальной службы вручается памятка по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
(п. 1 в ред. постановления администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 19.01.2022 N 82)
2. Гражданин в случае намерения в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью, установленной частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, направляет в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Дзержинска и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе (далее - Комиссия) письменное обращение по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Под функциями муниципального (административного) управления организацией понимаются полномочия муниципального служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений.
3. Обращение направляется в Комиссию в письменном виде. В обращении указываются:
- наименование организации, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать на условиях трудового договора должности и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги);
- адрес организации;
- предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора;
- должность муниципальной службы, которую замещал гражданин, замещавший должность муниципальной службы.
4. К обращению гражданин прилагает заверенные организацией копии следующих документов:
а) учредительных документов организации согласно статье 52 Гражданского кодекса Российской Федерации;
б) проекта трудового договора и должностной инструкции по должности, которая планируется гражданином к замещению в организации, либо проекта гражданско-правового договора, на условиях которого планируется выполнение гражданином работ (оказание услуг) в организации, с указанием предполагаемой заработной платы или вознаграждения по гражданско-правовому договору.
5. Обращение в день поступления регистрируется в журнале регистрации обращений и заявлений на имя председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Дзержинска и урегулированию конфликтов интересов на муниципальной службе (далее - Комиссия), содержащих основания для проведения заседания комиссии.
6. Обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, рассматривается в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Дзержинска и урегулированию конфликтов интересов на муниципальной службе, утвержденным постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 26 февраля 2016 года N 609.
(п. 6 в ред. постановления администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 19.01.2022 N 82)
7. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, при согласии Комиссии на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, обязан при заключении трудового договора и (или) гражданско-правового договора сообщить работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Приложение 1
к Порядку

		Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации г. Дзержинска Нижегородской области
от 19.01.2022 N 82)		

ПАМЯТКА
УВОЛЬНЯЮЩЕМУСЯ МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ

Уважаемый(ая) ___________________

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", частью 4 статьи 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа город Дзержинск, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный Решением городской Думы от 22 апреля 2013 года N 549 (далее - Перечень), в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы:
а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Дзержинска и урегулированию конфликтов интересов на муниципальной службе (далее - комиссия), которое дается в порядке, установленном Положением о комиссии, утвержденным постановлением администрации города Дзержинска от 26 февраля 2016 года N 609;
б) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
Несоблюдение гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в Перечень, требования, предусмотренного частью 2 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", заключенного с указанным гражданином.
В случае если в течение двух лет с момента увольнения с муниципальной службы гражданин трудоустраивается неоднократно в различные организации, соответствующие ограничения действуют в отношении каждого случая его трудоустройства.
_________________________________________________________
Работодатель обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 21 января 2015 года N 29. Неисполнение работодателем данной обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

С Памяткой ознакомлен(а), один экземпляр памятки получен на руки.
_________ _____________________ ______
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)

Приложение 2
к Порядку

		Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации г. Дзержинска Нижегородской области
от 19.01.2022 N 82)		

                                       В комиссию по соблюдению
                                       требований к служебному
                                       поведению муниципальных
                                       служащих администрации города
                                       Дзержинска и урегулированию
                                       конфликтов интересов на
                                       муниципальной службе
                                       от _________________________________
                                                      (Ф.И.О.)
                                       ____________________________________
                                       (должность муниципального служащего)
                                       ____________________________________

                                 Обращение
           о даче согласия на замещение должности в организации
          на условиях трудового договора или на выполнение работы
                 на условиях гражданско-правового договора

    Я, ___________________________________________________________________,
                            (Ф.И.О., дата рождения)
замещавший в ______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
               (наименование органа местного самоуправления)
в период с ____________________________ по ________________________________
должность муниципальной службы ____________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
   (замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения
                                со службы)
в  соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О
противодействии  коррупции"  прошу  дать  согласие  на  замещение должности
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
в _________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации,
характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности,  исполняемые
гражданином  во  время замещения им должности муниципальной службы, функции
по  муниципальному  управлению  в отношении коммерческой или некоммерческой
организации,    вид    договора    (трудовой    или   гражданско-правовой),
предполагаемый   срок   действия   договора,  сумма  оплаты  за  выполнение
(оказание)  по  договору  работ  (услуг)  (предполагаемая  сумма в рублях в
течение месяца))

    Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
по  соблюдению  требований  к  служебному  поведению муниципальных служащих
администрации  города  Дзержинска  и урегулированию конфликтов интересов на
муниципальной   службе   при   рассмотрении  настоящего  обращения  (нужное
подчеркнуть).

"__" _________ 20__ года __________________ _______________________________
                             (подпись)          (расшифровка подписи)