Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 03.11.2009 N 4520
(ред. от 16.01.2025)
"О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации города Дзержинска, и муниципальными служащими администрации города, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению"
(вместе с "Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации города Дзержинска, и муниципальными служащими администрации города, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению")	
Документ предоставлен КонсультантПлюс

www.consultant.ru

Дата сохранения: 30.01.2025

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 ноября 2009 г. N 4520

О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА, И
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА, И СОБЛЮДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

		Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области
от 19.04.2012 N 1574, от 22.08.2013 N 3321 (ред. 13.10.2015),
от 10.09.2014 N 3826, от 01.11.2017 N 4331, от 05.12.2019 N 4395,
от 22.06.2021 N 1802, от 28.11.2022 N 4986, от 04.04.2023 N 1132,
от 16.01.2025 N 117)		

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" и в целях реализации положений статей 15 и 32 Закона Нижегородской области от 3 августа 2007 года N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", администрация города Дзержинска постановляет:
(преамбула в ред. постановления администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 28.11.2022 N 4986)
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации города Дзержинска, и муниципальными служащими администрации города, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению (далее - Положение).
2. Заместителям главы администрации городского округа и руководителям структурных подразделений администрации города принять меры по обеспечению исполнения Положения, утвержденного настоящим постановлением.
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 19.04.2012 N 1574, от 01.11.2017 N 4331, от 28.11.2022 N 4986)
3. Исключен. - Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331.
4. Возложить на управление муниципальной службы и кадрового обеспечения администрации города следующие функции:
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331, от 05.12.2019 N 4395)
4.1. Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
(в ред. постановления администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 28.11.2022 N 4986)
4.2. Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе.
4.3. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Дзержинска и урегулированию конфликтов интересов на муниципальной службе.
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331, от 28.11.2022 N 4986)
4.4. Оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
4.5. Обеспечение реализации муниципальным служащим обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
4.6. Организация правового просвещения муниципальных служащих.
4.7. Проведение служебных проверок.
4.8. Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.
(подп. 4.8 в ред. постановления администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331)
4.9. Подготовка управлением муниципальной службы и кадрового обеспечения (его должностными лицами) в соответствии с их компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции.
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331, от 05.12.2019 N 4395)
4.10. Взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
4.11. Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и муниципальными служащими с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или муниципальными служащими сведений, иной полученной информации.
(подп. 4.11 введен постановлением администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331)
4.12. Осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
(подп. 4.12 введен постановлением администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331)
5. Исключен. - Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331.
6. Отделу пресс-службы (А.Е. Марков) опубликовать постановление в средствах массовой информации.
7. Постановление вступает в силу с момента опубликования.
8. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя мэра С.Ю. Клейменова.

Мэр города
В.В.ПОРТНОВ

Приложение
Утверждено
постановлением
администрации г. Дзержинска
от 03.11.2009 N 4520

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА, И
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА, И СОБЛЮДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

		Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области
от 22.08.2013 N 3321 (ред. 13.10.2015), от 10.09.2014 N 3826,
от 01.11.2017 N 4331, от 05.12.2019 N 4395, от 22.06.2021 N 1802,
от 28.11.2022 N 4986, от 04.04.2023 N 1132, от 16.01.2025 N 117)		

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с Постановлением городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 23 марта 2010 года N 552 "О предоставлении муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера":
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 22.08.2013 N 3321 (ред. 13.10.2015), от 01.11.2017 N 4331, от 28.11.2022 N 4986)
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации города (далее - граждане), на отчетную дату;
(в ред. постановления администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331)
муниципальными служащими (далее - муниципальные служащие) за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду.
(в ред. постановления администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 10.09.2014 N 3826)
1.2. Достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представленные гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации).
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 10.09.2014 N 3826, от 01.11.2017 N 4331)
1.3. соблюдения муниципальными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим пунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 10.09.2014 N 3826, от 28.11.2022 N 4986)
2. Проверка, предусмотренная пунктами 1.2 и 1.3 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.
3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, не предусмотренную Перечнем должностей муниципальной службы, утвержденным решением городской Думы города Дзержинска Нижегородской области от 22 апреля 2013 года N 549 (далее - Перечень), и претендующим на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной этим Перечнем, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 22.08.2013 N 3321 (ред. 13.10.2015), от 28.11.2022 N 4986)
4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению главы города или лица, его замещающего.
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331, от 22.06.2021 N 1802)
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в форме распоряжения администрации города.
(в ред. постановления администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331)
5. Управление муниципальной службы и кадрового обеспечения администрации города по решению главы города или лица, его замещающего, осуществляет проверку:
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331, от 05.12.2019 N 4395, от 22.06.2021 N 1802)
5.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (как предусмотренных, так и не предусмотренных Перечнем), а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5.2. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими администрации города, указанными в подпункте 1.1 Положения.
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 22.08.2013 N 3321 (ред. 13.10.2015), от 01.11.2017 N 4331)
5.3. Соблюдения всеми муниципальными служащими требований к служебному поведению.
6. Основанием для осуществления проверки является письменно оформленная информация:
6.1. О представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с пунктами 1.1 и 1.2 настоящего Положения.
6.2. О несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
7. Информация, предусмотренная пунктом 6 настоящего Положения, может быть предоставлена:
7.1. Правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами.
7.2. Работниками подразделений кадровых служб органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
7.3. Постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
7.4. Общественной палатой Нижегородской области.
7.5. Общероссийскими средствами массовой информации.
7.6 Работниками органа Нижегородской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
(подп. 7.6 введен постановлением администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 16.01.2025 N 117)
8. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
9. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
10. Управление муниципальной службы и кадрового обеспечения администрации города по решению главы города или лица, его замещающего, осуществляет проверку самостоятельно.
(п. 10 в ред. постановления администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 04.04.2023 N 1132)
10.1 - 10.2. Исключены. - Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 04.04.2023 N 1132.
11. При осуществлении самостоятельной проверки должностные лица управления муниципальной службы и кадрового обеспечения администрации города вправе:
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331, от 05.12.2019 N 4395)
11.1. Проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим.
11.2. Изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы.
11.3. Получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительным материалам.
11.4. Направлять в установленном порядке за подписью главы города запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов, запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331, от 22.06.2021 N 1802, от 16.01.2025 N 117)
11.5. Наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
11.6. Осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
12. В запросе, предусмотренном пунктом 11.4 настоящего Положения, указываются:
12.1. Фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос.
12.2. Нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос.
12.3. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению.
12.4. Содержание и объем сведений, подлежащих проверке.
12.5. Срок представления запрашиваемых сведений.
12.6. Фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос.
12.7. Идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации).
12.8. Другие необходимые сведения.
13. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, в интересах администрации города направляются:
- Губернатором Нижегородской области;
- руководителем органа Нижегородской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений, специально уполномоченным Губернатором Нижегородской области и непосредственно подчиненным Губернатору Нижегородской области (далее - руководитель органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений);
- специально уполномоченным заместителем Губернатора Нижегородской области.
Запросы в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, направляются Губернатором Нижегородской области.
В целях направления Губернатором Нижегородской области, заместителем Губернатора Нижегородской области, руководителем органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений соответствующих запросов в адрес Губернатора Нижегородской области, заместителя Губернатора Нижегородской области, руководителя органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений направляется обращение за подписью главы города с приложением к данному обращению таблицы сведений о лицах, в отношении которых необходимо направить запрос(ы), а также копии документа, подтверждающего принятие решения о проведении проверки.
(в ред. постановления администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 16.01.2025 N 117)
В проекте запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 12 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".
(п. 13 в ред. постановления администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 28.11.2022 N 4986)
14. Руководители государственных органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, обязаны организовать исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и представить запрашиваемую информацию.
15. Государственные органы (включая федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, и их территориальные органы) и организации, их должностные лица обязаны исполнить запрос в срок, указанный в нем. При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления в соответствующий государственный орган или организацию. В исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица, направившего запрос.
15.1. В случае, если в ходе осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера получена информация о том, что в течение года, предшествующего году представления указанных сведений (отчетный период), на счета лица, представившего указанные сведения (далее - проверяемое лицо), его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в банках и (или) иных кредитных организациях поступили денежные средства в сумме, превышающей их совокупный доход за отчетный период и предшествующие два года, лица, осуществляющие такую проверку, обязаны истребовать у проверяемого лица сведения, подтверждающие законность получения этих денежных средств.
(подп. 15.1 введен постановлением администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 28.11.2022 N 4986)
15.2. В случае непредставления проверяемым лицом сведений, подтверждающих законность получения этих денежных средств, или представления недостоверных сведений материалы проверки в трехдневный срок после ее завершения направляются лицом, принявшим решение о ее осуществлении, в органы прокуратуры Российской Федерации.
(подп. 15.2 введен постановлением администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 28.11.2022 N 4986)
15.3. В случае увольнения муниципального служащего, в отношении которого были распространены ограничения, запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и (или) обязанности, установленные в целях противодействия коррупции, и в отношении которого было принято решение о проведении проверки, после завершения такой проверки и до принятия решения о применении к нему взыскания за совершенное коррупционное правонарушение, управление муниципальной службы и кадрового обеспечения администрации города представляют доклад о невозможности привлечения указанного проверяемого лица к ответственности за совершение коррупционного правонарушения лицу, принявшему решение о проведении такой проверки.
В случае увольнения муниципального служащего, на которого были распространены ограничения, запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и (или) обязанности, установленные в целях противодействия коррупции, и в отношении которого было принято решение о проведении проверки, в ходе осуществления такой проверки, управление муниципальной службы и кадрового обеспечения администрации города представляют доклад о невозможности завершения такой проверки в отношении указанного проверяемого лица лицу, принявшему решение о проведении такой проверки.
Материалы, полученные соответственно после завершения проверки и в ходе ее осуществления, в трехдневный срок после увольнения проверяемого лица направляются лицом, принявшим решение о проведении такой проверки, в органы прокуратуры Российской Федерации.
(п. 15.3 в ред. постановления администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 16.01.2025 N 117)
16. Начальник управления муниципальной службы и кадрового обеспечения администрации города обеспечивает:
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331, от 05.12.2019 N 4395)
16.1. Уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания пункта 16.2 настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения.
16.2. Проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
17. По окончании проверки управление муниципальной службы и кадрового обеспечения администрации города обязан ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331, от 05.12.2019 N 4395)
18. Муниципальный служащий вправе:
18.1. Давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в пункте 16.2 настоящего Положения; по результатам проверки.
18.2. Представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
18.3. Обращаться в управление муниципальной службы и кадрового обеспечения администрации города с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в пункте 16.2 настоящего Положения.
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331, от 05.12.2019 N 4395)
19. Пояснения, указанные в пункте 18 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
20. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
21. Начальник управления муниципальной службы и кадрового обеспечения администрации города представляет главе города доклад о результатах проверки.
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331, от 05.12.2019 N 4395, от 22.06.2021 N 1802)
22. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
22.1. О назначении гражданина на должность муниципальной службы.
22.2. Об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы.
22.3. Об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности.
22.4. О применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности.
22.5. О представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города и урегулированию конфликтов интересов на муниципальной службе.
(в ред. постановления администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 28.11.2022 N 4986)
23. Сведения о результатах проверки с письменного согласия главы города предоставляются управлением муниципальной службы и кадрового обеспечения администрации города с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331, от 05.12.2019 N 4395, от 22.06.2021 N 1802)
24. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
25. Глава города, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 22 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331, от 22.06.2021 N 1802)
25.1. Назначить гражданина на должность муниципальной службы.
25.2. Отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы.
25.3. Применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности.
25.4. Представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города и урегулированию конфликтов интересов на муниципальной службе.
(в ред. постановления администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 28.11.2022 N 4986)
26. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в управление муниципальной службы и кадрового обеспечения администрации города в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года N 559, относятся к конфиденциальной информации и по окончании календарного года приобщаются к личным делам муниципальных служащих.
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331, от 05.12.2019 N 4395, от 28.11.2022 N 4986)
27. Материалы проверки относятся к конфиденциальной информации, хранятся в управлении муниципальной службы и кадрового обеспечения администрации города в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
(в ред. постановлений администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 01.11.2017 N 4331, от 05.12.2019 N 4395)