На отчетном заседании ассоциации «ДзержинскХимрегион» были подведены итоги работы за 2025 год и определены ключевые направления развития химического комплекса города.

На отчетном заседании ассоциации «ДзержинскХимрегион» были подведены итоги работы за 2025 год и определены ключевые направления развития химического комплекса города. 2025 год стал непростым для отрасли: предприятия столкнулись с серьезными системными вызовами – от роста ключевой ставки до ужесточения требований к безопасности промышленных производств. Несмотря на это, стратегия развития ассоциации, утвержденная в 2021 году, успешно реализуется.

 «Дзержинск обладает колоссальным потенциалом в сфере химических отраслей, и это мощный стимул для развития. Большое разнообразие предприятий, каждое из которых заинтересовано в кооперации и совместном росте, формирует прочный фундамент, который позволяет городу развиваться как комфортная социальная среда. Администрация города поддерживает этот вектор развития, создавая условия для удобства и благополучия жителей», – отметил глава Дзержинска Михаил Клинков.

 Все предложения ассоциации, внесенные в план работы Российского Союза химиков, приняты к реализации. Особое значение для Дзержинска имеет включение Нижегородской области в число пилотных регионов по реализации региональной кадровой стратегии в рамках национального проекта «Химия и новые материалы». Координатором и официальным представителем по взаимодействию с регионом назначен  президент ассоциации «ДзержинскХимрегион»   Дмитрий Огородцев.

 «Кадры решают все. Наша задача – готовить специалистов и развивать инфраструктуру. А для этого необходимо актуализировать и синхронизировать меры федеральной поддержки, действующие в рамках нацпроектов. Мы создадим свою модель кадровой стратегии, которая впоследствии будет масштабироваться. Дзержинск – город возможностей, и наша цель на ближайший год – разработать и начать внедрение этой модели», – подчеркнул Дмитрий Огородцев.

 В 2026 году предстоит пройти четыре этапа реализации проекта: формирование организационной группы с участием представителей власти, бизнеса, образования и экспертов; проработка моделей реализации; разработка дорожных карт; федеральная координация и представление проекта в федеральных органах исполнительной власти для получения методической, организационной и финансовой поддержки.

Ожидаемые результаты включают обеспечение кадровой потребности новых производств, своевременный ввод производственных мощностей, обеспечение конкурентной заработной платы, снижение оттока молодежи и рост производительности труда. В долгосрочной перспективе – формирование тиражируемой модели развития малых промышленных городов, повышение инвестиционной привлекательности региона и вклад в достижение технологического суверенитета страны.

Напомним, что ассоциация «Дзержинскхимрегион» была создана в  Дзержинске в 1990 году.  Она объединяет более 50 предприятий Нижегородской области и за пределами региона, в числе которых 35 предприятий химкомплекса, 6 учебных заведений (ВУЗы и ССУЗы).