Совет директоров промышленных предприятий Дзержинска подвел итоги работы за 2022 год

Совет директоров промышленных предприятий Дзержинска подвел итоги работы за 2022 год 

Совет директоров промышленных предприятий под председательством главы города Дзержинска подвел итоги работы за 2022 год. Руководители крупного и среднего бизнеса города в течение года вели активную работу по оказанию помощи новым регионам Российской Федерации – Донецкой и Луганской народным республикам и Херсонской области, а также дзержинцам, выполняющим боевые задачи в рамках специальной военной операции на территории Украины. Глава Дзержинска выразил благодарность социально активному бизнесу.

«Я был уверен, что промышленники откликнутся на просьбу о помощи, и рад, что не ошибся. Нашим парням в зоне проведения СВО важна любая поддержка – моральная и материальная. Они ждут посылки, и для них это не просто нужные вещи. Это еще и их связь с домом, со своей малой Родиной, которую они уехали защищать. И парни понимают – раз не оставили их без внимания, то и за свои семьи они могут быть спокойны. Не меньше нужна поддержка и нашим соотечественникам, которые живут в новых российских регионах. Люди многое пережили и искренне благодарны за любую помощь», - подчеркнул глава города Дзержинска Иван Носков.

Фонд «Дзержинск и мы», координатором работы которого выступает Ольга Владимировна Зенкович, представил отчет о своей работе в рамках оказания гумпомощи. Для дзержинских бойцов были приобретены и направлены квадрокоптер, спальные мешки, специальная оргтехника, зимние спальники, маскировочные сетки и т.д. Также помощь от Дзержинска получили и недавно присоединённые к России территории: заменены окна в нескольких жилых домах на территории ДНР и ЛНР, направлены подарки для детей из детских домов. Совет намерен продолжить сотрудничество с фондом в оказании гуманитарной помощи.

В рамках заседания также обсудили промежуточные итоги формирования образовательно-производственного кластера «Химический потенциал» в рамках федеральной программы «Профессионалитет» и программы «Дзержинск-100».

«В городе не первый год ведется планомерная работа совместно с высшими и средними специальными учебными учреждениями по формированию образовательно-производственного кластера «Химический потенциал». Этот кластер позволит усовершенствовать систему подготовки кадров для промышленных предприятий и сократить сроки подготовки специалистов. Руководства наших промышленных предприятий смогут сами определять для учебных заведений специальности, в которых они нуждаются. Кроме того, в рамках кластера будет организована переподготовка сотрудников и внедрена профориентация школьников», – пояснила заместитель главы города Дзержинска Юлия Ашуркова.

Напомним, суть проекта заключается в создании колледжа-ядра кластера. При непосредственном участии опорных работодателей формируется новая структура и содержание образовательных программ под запрос работодателей, создаются учебно-производственные комплексы с оборудованием, которое используется непосредственно в производственных процессах предприятий.

Готовность сотрудничать в создании кластера выразили такие предприятия как АО «ГосНИИ «Кристалл», ФКП «Завод имени Я.М. Свердлова», АО «Авиабор», АО «Сибур-Нефтехим», ООО «ОКАПОЛ», Группа компаний «Тосол-Синтез», ООО «Синтез ОКА», АО «ДВК», ООО «Завод синтанолов», ПАО «Т Плюс» филиал «Нижегородский», Группа компаний «Корунд», АО «Дзержинский завод химического оборудования «Заря» и другие. Поскольку ведущей отраслью для Дзержинска является химическая промышленность, в качестве ядра кластера рассматривается ГБПОУ «ДХТ имени Красной Армии».