Неформальная занятость

• Статья на тему «Неформальная (теневая) занятость и её последствия»

Для работы по снижению уровня неформальной занятости на территории города Дзержинска в администрации города Дзержинска постановлением администрации города Дзержинска от 29 августа 2013 года № 3421 «О создании постоянно действующей межведомственной комиссии по вопросам уровня заработной платы, страховых взносов и поступлений налоговых и неналоговых доходов в бюджет городского округа город Дзержинск» создана постоянно действующая межведомственная комиссия по вопросам уровня заработной платы, страховых взносов и поступлений налоговых и неналоговых доходов в бюджет городского округа город Дзержинск (далее – Комиссия).

В своей работе администрация города в рамках работы Комиссии использует такие инструменты, как:

• Создание информационных блоков на сайте администрации и в социальных сетях по вопросам нарушения трудового законодательства, с указанием каналов для приема информации от граждан о фактах не оформления трудовых отношений или «конвертных» формах оплаты труда, иных нарушениях трудового законодательства;

• Анализ информации, поступающей от работодателей и работников, чьи права нарушены при выплате оплаты труда;

• Проведение контрольно-надзорных мероприятий, в том числе, во взаимодействии с органами прокуратуры.

Наличие нелегальной занятости приводит не только к низкой собираемости налогов, но и к увеличению количества случаев нарушения трудовых прав работников, особенно в сфере оплаты труда и охраны труда, отсутствие документально подтвержденного страхового стажа негативно влияет на формирование пенсионных прав этой категории работников.

Кроме того, наличие неформальной занятости населения создаёт негативную среду для возникновения недобросовестной конкуренции, подрывающую основы нормальной рыночной экономики.

Таким образом, в базу Комиссии поступает информация о «проблемных» работодателях из всех возможных источников (внебюджетных фондов, налоговой службы, контрольно-надзорных органов, статистики, центра занятости населения, органов социальной защиты, профсоюзных органов и населения).

Основной формой работы Комиссии являются проведение заседаний, в том числе выездных, с приглашением «проблемных» работодателей.

В целях оказания методической помощи на сайте администрации размещены памятки Межрайонной ИФНС России №2 по Нижегородской области, пенсионного фонда, фонда социального страхования, центра занятости.

Также сообщаем, если Вам или Вашим близким выплачивают зарплату «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться по адресу электронной почты official@adm.dzr.nnov.ru на сайте администрации, или по телефону горячей линии – 27-99-45.